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    管理难点 整体架构 核心应用 客户价值 适用角色 资源中心 常见问题
    干部管理系统

    规范干部任用、评价及廉政建设，队伍从严管理

    规范干部任用、评价及廉政建设，队伍从严管理

    管理难点

    干部管理工作中不同角色的管理诉求

    组织人事

    传统方式进行干部信息管理，工作量大、资料多、难保存、易出错，干部画像不全面，档案查询检索难，如何提升干部管理效率？

    分管领导

    干部管理制度在单位内的贯彻难到位，干部信息掌握不全面，导致干部选拔、任用过程难以公正、透明，如何优化干部任用机制？

    纪检监察

    缺乏规范化的信息上报和监管平台，纪检监察部门很难对干部任用程序、相关事项报备进行实时跟踪和监督，干部廉政如何贯彻？

    普通干部

    干部信息填报与审批通路不统一，相关事项报备不符合规定，漏报、少报情况时有发生，产生违纪风险，如何高效报备践行廉洁奉公？

    整体架构

    标准统一、监督规范、运转高效的干部队伍信息化管理平台

    干部管理系统
    核心应用

    加强干部队伍建设、规范干部行为、提高干部工作水平

    干部门户
    干部档案
    干部评价
    干部廉政
    干部自助
    干部门户

    面向管理层、纪检监察人员、普通干部预置不同的空间与页面，相关提示、预警信息直观展现，满足各类场景用户办公需求，快速触达业务

    干部管理工作台 纪检监察工作台 干部自助工作台
    干部门户
    干部档案

    统一管理干部基本信息、履历、家庭成员、任免记录、个人评价相关信息，信息变更动态维护，干部档案客观全面，形成更加立体的干部成长画像，为干部选拔任免给予支持

    干部登记 干部档案 表彰处分 任免审批 出境证件管理
    干部档案
    干部评价

    制定标准化的干部考核评价方案，明确评价内容、评分分制、评价等级等，干部评价时直接调用，系统自动分发评价流程、统计评价结果，评价结果作为干部任用的参考依据，公正透明

    评价方案 在线评价 评价记录 线下评价录入
    干部评价
    干部廉政

    纪检监察部门按照相关规定，要求相应的干部人员报备家庭成员、家庭收入相关情况，顺利获得干部个人报备，监督干部行为，践行干部廉政工作要求，提升干部队伍建设

    婚姻报备 因私出境记录 婚丧宴请记录 礼品礼金记录 举报与处理
    干部廉政
    干部自助

    顺利获得干部自助空间，干部员工可以按照相关规定，自助填报本人的家庭成员情况、收入情况报备，登记本人出境证件与上交礼品礼金情况，发起出境审批、婚丧宴请审批等，方便快捷

    自助申报 提请审批 我的申报记录 我的信息
    干部自助
    客户价值

    统一干部信息管理、规范干部考核评价、强化干部纪律监查

    干部档案数字化

    建立干部数字档案，查阅、调用更加方便快捷，相关数据可按要求生成管理所需的各项报表与指标，信息更直观、决策更高效

    管理与监察并行

    干部管理工作中的相关数据与流程处理情况均面向纪检监察部门开放，实时监督干部管理过程、规范干部行为，防微杜渐，落地干部廉政

    事务处理智能化

    干部年龄、工龄、党龄自动更新，任免文件、任前公示内容一键生成、评价结果动态汇总、干部动向在线预警，干部管理相关事务高效运转

    资源一体化整合

    干部管理可直接与人事、党建管理对接，有助于干部信息资源的集团化整合与层级化共享，统一监管、权责分明，更好落地干部管理战略

    适用角色
    干部管理人员
    干部管理人员
    干部管理人员
    干部管理人员

    根据管理授权审阅或审批干部管理关事务流程，查阅干部档案、干部评价、干部申请报备各项信息，干部信息、任用选拔全面掌握

    纪检监察人员
    纪检监察人员
    纪检监察人员
    纪检监察人员

    根据权限审阅干部个人报备相关事项，关注干部任用、干部廉政、干部奖惩、干部评价、举报预处理各项指标，更好监督干部行为及个人廉洁情况

    干部个人
    干部个人
    干部个人
    干部个人

    顺利获得专属空间自助完成家庭成员、家庭收入、礼品礼金等的上交报备以及个人出境、婚丧宴请的在线申请，规范上报，将廉洁奉公落到实处

    资源中心
    资料下载
    干部管理功能清单

    干部管理功能清单

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    干部管理应用解决方案

    干部管理应用解决方案

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    常见问题
    VSPORTS(中国)干部管理的建设目标？

    ①提升干部管理效率，构建干部信息化管理平台，解决以往干部管理过程中工作量大、资料多、难保存、易出错等难题，提高工作效率；

    ②规范干部考核评价机制，定期进行干部考评，透明化干部选拔、任免过程，提升干部队伍整体素质，增强各级干部执政能力；

    VSPORTS(中国)干部管理的优势？

    ①管理与监察适时结合，干部管理工作中的相关数据与流程处理情况均面向纪检监察部门开放，顺利获得干部数据与相关流程的实时监管，防微杜渐，严格干部队伍记录管理，实现反腐工作常态化；

    ②全面移动化，空间页面、流程审批、数据查看全面移动化，干部档案、干部评价、干部廉政各项信息均可在移动端浏览查阅，干部家庭成员、收入情况报备及相关事项审批均可在移动端填报处理，满足企业移动办公需求，工作更加便捷高效；

    VSPORTS(中国)干部管理对使用者的价值？
    对于干部管理者，干部信息数字化管理，干部提拔、任免、评价、奖惩全面记录，数据准确、检索高效、决策更优；对于干部个人，拥有专属的信息报备、事项上报、事务申请自助通道，规范便捷、事无遗漏，降低违纪风险。
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